Главная

СМИ

Среди нескольких сотен российских предприятий, входящих в безусловную «технологическую элиту» оборонной индустрии, ФГУП «НПО «Техномаш» стоит на своем особом месте. Неоспоримый факт, что мировая индустрия все более зависит именно от технологий, хорошо иллюстрируется примерами деятельности этой уникальной компании, которая является головным предприятием «Роскосмоса» по реализации Федеральной космической программы в области технологий, а также членом Международной ассоциации участников космической деятельности (МАКД), участвует в государственных научно-технических программах в интересах оборонных отраслей промышленности и Министерства обороны РФ. О том, по каким принципам живет сегодня предприятие-лидер и о стратегических векторах его развития журналу «Арсенал» рассказывает генеральный директор ФГУП «НПО «Техномаш» Дмитрий Вит альевич Панов.

В ракетно-космической отрасли довольно остро стоит проблема технического перевооружения. Созданный в прежние годы технический, интеллектуальный, кадровый потенциал в значительной мере на сегодня исчерпан. Недостаточные объемы вложений в техническое перевооружение предприятий ракетно-космической промышленности привели к тому, что физический износ оборудования составил более 50 %, а импортного и того больше.

Около года назад вышло распоряжение Правительства РФ о разработке в период с 2012 по 2015 годы профессиональных стандартов. ФГУП «НПО «Техномаш» представляет свою версию нормативных документов.

Совсем скоро распахнет свои двери Международный авиационно-космический салон МАКС-2013, где предприятие представит свою продукцию и оборудование. В преддверии открытия МАКС наш журналист встретился с заместителем генерального директора по научной работе ФГУП «НПО «Техномаш» Алексеем Бараевым и его коллегами.

Все полеты в космос начинаются с отработки базовых технологий специалистами ФГУП НПО «Техномаш».

Богатый глобальный опыт работы Dassault Systèmes с предприятиями аэрокосмической отрасли будет востребован российским рынком. 

В космической отрасли, как и во всей промышленности, образовался кадровый разрыв: работают люди старшего возраста и молодежь. А специалистов самого производительного возраста – от 35 до 50 лет – огромный дефицит. Через несколько лет ветераны покинут производство, а подготовить им смену за это время вряд ли удастся. Как ликвидировать кадровый разрыв в кратчайшие сроки? Как сократить время подготовки специалиста? И, наконец, кто будет создавать космическую технику нового поколения?

Сегодня главной задачей для российской ракетно-космической промышленности является сохранение лидирующих позиций в сфере производства средств выведения, двигателестроения и пилотируемых космических комплексов, а также достижение мирового уровня по созданию космических аппаратов с выходом на коммерческие рынки. Решение этих вопросов возможно при проведении эффективной промышленной и технологической политики в ракетно-космической отрасли. 

Страницы